Unter Teamcoaching verstehe ich ein gezieltes, zeitliches und begrenztes Arbeiten an spezifischen Themen mit den Mitarbeitern und/oder dem Gesamtteam, die in Veränderungsprozessen auftreten können. Befinden Sie sich in einer Umbruchsphase oder sind aktuelle Themen im Alltag aufgetaucht, die das Weiterkommen schwierig machen oder sogar blockieren?  Gerne helfe ich Ihnen darin neue Lösungswege zu finden. In einem Erstgespräch werden die Themen erläutert und eine gemeinsame Zielsetzung erarbeitet. Meine Sicht als Berater ist die eines Lernprozessbegleiters und Resonanzköpers. Als Berater gehe ich davon aus, dass die Ressourcen zur Lösung des Problems bei Ihnen oder im Team bereits vorhanden sind, um die aktuellen Herausforderungen meistern zu können. Diese aber neu entdeckt und in einen Handlungsrahmen gesetzt werden müssen.


"Die Lösung liegt im Problem"